Cod.

Il progetto si rivolge a disoccupati di età inferiore ai 30 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati in Veneto.

Docente

Anna Rado, autrice del libro “Ai per HR. Come l’Intelligenza Artificiale sta rivoluzionando le Risorse Umane e il futuro del lavoro”

Candidature

Per candidarsi è necessario inviare entro il 31/03/2025 all’indirizzo mail: selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Numero massimo di partecipanti: 6 persone

Titolo di accesso:

Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito informatico, economico.

Articolazione del corso

Il progetto prevede:
n.8 ore di teoria per comprendere limiti e potenzialità dell’Intelligenza Artificiale
n.8 ore di pratica per imparare ad utilizzare tool utili nel lavoro

Frequenza

La frequenza è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in aula in provincia di Padova (con possibilità di frequentare online) in data infrasettimanale (da lunedì a venerdì) da stabilirsi.

Validità

Al termine del progetto e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, sarà possibile accedere a un percorso di orientamento professionale.

Facilitazioni previste:

Corso completamente gratuito.
Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide, non è consentito prevedere un impegno orario inferiore a 12 ore.

Programma:

– DEFINIZIONE DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE
– DEFINIZIONE DI RETE NEURALE
– CENNI DI STATISTICA
– CASI D’USO ATTUALI DELL’AI NEL MERCATO
– POTENZIALITA’ E LIMITI DEI SISTEMI PRE-TRAINED
– SCENARI DEL MERCATO DEL LAVORO E DELLE NUOVE PROFESSIONI
– CONTESTUALIZZARE TREND E FENOMENI LEGATI ALL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER COMPRENDERE APPIENO LE FUNZIONALITA’ DI NUOVI PRODOTTI/SERVIZI SUL MERCATO
– COMPRENDERE L’IMPATTO DEI NUOVI MODELLI DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE SULE MONDO DEL LAVORO E LE NUOVE PROFESSIONI

SOCIAL AND INFLUENCER MARKETING

Il progetto si rivolge a disoccupati di età superiore ai 18 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti in Veneto.

Per candidarsi è necessario inviare entro il 31/03/2025 all’indirizzo mail: selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Numero massimo di partecipanti: 8 persone

Titolo di accesso:

Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito architettura, design.

Frequenza

La frequenza è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in aula a Venezia da aprile 2025 in giornate infrasettimanali (da lunedì a venerdì) da stabilirsi.

Facilitazioni previste:

Corso, di 40 ore, è completamente gratuito.
La partecipazione è retribuito 6€/h.

Programma:

ARGOMENTI:

• IMPRENDITORIA 4.0
• MARKETING DIGITALE
• STRATEGIE DI CONTENT MARKETING
• SVILUPPO DEL BRAND
• INFLUENCER MARKETING

Cod.

Il progetto si rivolge a disoccupati di età superiore ai 18 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti in Veneto.

Per candidarsi è necessario inviare entro il 31/03/2025 all’indirizzo mail: selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Numero massimo di partecipanti: 8 persone

Titolo di accesso:

Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito architettura, design.

Frequenza

La frequenza è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in aula a Venezia da aprile 2025 in giornate infrasettimanali (da lunedì a venerdì) da stabilirsi.

Facilitazioni previste:

Corso, di 24 ore, è completamente gratuito.
La partecipazione è retribuito 6€/h.

Programma:

ARGOMENTI:

• PROGETTARE UN ECOPRODOTTO
• TECNICHE DI MODELLAZIONE
• TESTURIZZAZIONE ED ILLUMINAZIONE
• PROGETTAZIONE
• LIFE CYCLE ASSESSMENT

Cod.

Il progetto si rivolge a disoccupati di età inferiore ai 30 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti in Veneto.

Per candidarsi è necessario inviare entro il 10/03/2025 all’indirizzo mail: selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Numero massimo di partecipanti: 6 persone

Titolo di accesso:

Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito architettura, design.

Frequenza

La frequenza è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in aula in provincia di Padova, da marzo 2025 in giornate infrasettimanali (da lunedì a venerdì) da stabilirsi.

Facilitazioni previste:

Corso, di 16 ore, è completamente gratuito.
La partecipazione è retribuito 3,5€/h.

Programma:

ARGOMENTI:

• PROGETTARE UN ECOPRODOTTO
• TECNICHE DI MODELLAZIONE
• TESTURIZZAZIONE ED ILLUMINAZIONE
• PROGETTAZIONE
• LIFE CYCLE ASSESSMENT

Cod.

Il progetto si rivolge a disoccupati di età inferiore ai 30 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti in Veneto.

Per candidarsi è necessario inviare entro il 31/03/2025 all’indirizzo mail: selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Numero massimo di partecipanti: 6 persone

Titolo di accesso:

Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito turistico.

Frequenza

La frequenza è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in outdoor sul delta del Po (Rovigo), dall’11/02/25 in giornate infrasettimanali (da lunedì a venerdì) da stabilirsi.

Facilitazioni previste:

Corso, di 24 ore, è completamente gratuito.
La partecipazione è retribuito 3,5€/h.

Programma:

Scopri il territorio di Rovigo conversando in lingua inglese con una guida naturalistica medrelingua inglese.

Cod.

Il progetto si rivolge a disoccupati di età inferiore ai 30 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti in Veneto.

Per candidarsi è necessario inviare entro il 01/02/2025 all’indirizzo mail: selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Numero massimo di partecipanti: 6 persone

Titolo di accesso:

Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito comunicazione e marketing.

Frequenza

La frequenza è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in aula a Lendiara (Rovigo), con possibilità di frequentare online, in data infrasettimanale (da lunedì a venerdì) da stabilirsi.

Validità

Al termine del progetto, e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, sarà possibile accedere a un percorso di coaching individuale.

Facilitazioni previste:

Corso di 36 ore completamente gratuito.
La partecipazione è retribuito 3,5€/h.

Programma:

• STENDERE COPIONE E SCENEGGIATURA,
• DEFINIRE LA SCALETTA DEGLI ARGOMENTI NELLA CREAZIONE CONTENUTI,
• TECNICHE COMUNICATIVE,
• TECNICHE NARRATIVE E DESCRITTIVE,
• TEMPI E RITMI NARRATIVI NEI CONTENUTI,
• INGUAGGI COMUNICATIVI

Cod.

Il progetto si rivolge a disoccupati di età superiore ai 18 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito.

Per candidarsi è necessario inviare entro il 31/03/2025 all’indirizzo mail: selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Numero massimo di partecipanti: 8 persone

Titolo di accesso:

Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito informatico, economico.

Articolazione del corso

Il progetto prevede:
n.8 ore di teoria per comprendere perché l’Intelligenza Artificiale è importante
n.8 ore di pratica per imparare ad utilizzare tool utili nel lavoro

Frequenza

La frequenza è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in aula a Venezia (con possibilità di frequentare online) in data infrasettimanale (da lunedì a venerdì) da stabilirsi.

Validità

Al termine del progetto, e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, sarà possibile accedere a un percorso di coaching individuale.

Facilitazioni previste:

Corso completamente gratuito.
Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide, non è consentito prevedere un impegno orario inferiore a 12 ore.

Programma:

– DEFINIZIONE DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE
– FONDAMENTI DI PROBABILITA’
– SAPER CALCOLARE LA PROBABILITA’ DI UN AVVENIMENTO
– ELABORARE I DATI
– CONOSCERE COME SI PROGETTA UN’AI
– APPLICAZIONI PRATICHE

Cod.

Il progetto si rivolge a disoccupati di età inferiore ai 30 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati in Veneto.

Per candidarsi è necessario inviare entro il 31/03/2025 all’indirizzo mail: selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Numero massimo di partecipanti: 6 persone

Titolo di accesso:

Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito informatico, economico.

Articolazione del corso

Il progetto prevede:
n.8 ore di teoria per comprendere limiti e potenzialità dell’Intelligenza Artificiale
n.8 ore di pratica per imparare ad utilizzare tool utili nel lavoro

Frequenza

La frequenza è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in aula in provincia di Padova (con possibilità di frequentare online) in data infrasettimanale (da lunedì a venerdì) da stabilirsi.

Validità

Al termine del progetto e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, sarà possibile accedere a un percorso di orientamento professionale.

Facilitazioni previste:

Corso completamente gratuito.
Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide, non è consentito prevedere un impegno orario inferiore a 12 ore.

Programma:

– DEFINIZIONE DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE
– DEFINIZIONE DI RETE NEURALE
– CENNI DI STATISTICA
– CASI D’USO ATTUALI DELL’AI NEL MERCATO
– POTENZIALITA’ E LIMITI DEI SISTEMI PRE-TRAINED
– SCENARI DEL MERCATO DEL LAVORO E DELLE NUOVE PROFESSIONI
– CONTESTUALIZZARE TREND E FENOMENI LEGATI ALL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER COMPRENDERE APPIENO LE FUNZIONALITA’ DI NUOVI PRODOTTI/SERVIZI SUL MERCATO
– COMPRENDERE L’IMPATTO DEI NUOVI MODELLI DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE SULE MONDO DEL LAVORO E LE NUOVE PROFESSIONI

Cod. 100-0002-1304-2023

Il corso ha come obiettivo formare un/una professionista che possa gestire i profili, pagine e account ufficiali di un’organizzazione, azienda o brand sui social network e creare contenuti, allo scopo di accrescerne la presenza on line, migliorarne la brand awareness e la reputation, creare engagement, generare leads e fidelizzare il pubblico, monitorando e valutando le attività sviluppate e i risultati raggiunti.

Numero massimo di partecipanti: 9 persone

Destinatari:

Il Progetto si rivolge a 9 disoccupati o inoccupati. beneficiari e non, di prestazioni di sostegno al reddito, residenti e/o domiciliati in Veneto, di età superiore ai 18 anni al momento della selezione.
Nella fase di selezione avranno un punteggio premiante i candidati in possesso di laurea/diploma in Comunicazione e Marketing, Management, Economia, Telecomunicazioni e Psicologia
Ragioneria, Liceo delle Organizzazioni; Scientifico/Classico, periti informatici o delle telecomunicazioni.
Verrà valutato il progetto imprenditoriale (qualora presente) e la precedente formazione nell’ambito del web marketing.

Articolazione del corso

Il corso è composto da 3 Moduli:

• Configurare la social media strategy – 40 ore
• Gestire la community di utenti online – 40 ore
• Realizzare il monitoraggio delle piattaforme social – 32 ore

Programma

Il corso si terrà in Piazza delle Istituzioni, 27, 31100 Treviso e si articola in:

• Formazione per Tecnico Specializzato in Social Media – 112 ore
• Orientamento Professionale Individuale – 4 ore
• Orientamento Professionale di Gruppo – 2 ore
• Tirocinio Retribuito in Azienda – 2 mesi
• Accompagnamento al Tirocini – 4 ore • Valutazione degli Apprendimenti – 1 ore

Candidature

Per informazioni e candidature invia all’indirizzo mail:
tutoraggio.formazione@agoraformazione.it con oggetto WE_SOC_MED
I seguenti documenti: Curriculum Vitae, documento d’identità, codice fiscale.
I DOCUMENTI SARANNO RECEPITI DAL 18/09/2024 FINO AL GIORNO 07/10/2024 E LE SELEZIONI SI TERRANO IL GIORNO 10/10/2024

INDENNITA DI TIROCINIO:

È prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a €450,00 lordi/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio.

Cod. 7344-0004-1304-2023

WE FORTI: FORmazione e TIrocinio

Il Progetto si rivolge a n.11 disoccupati. beneficiari e non, di prestazioni di sostegno al reddito, residenti e/o domiciliati in Veneto, di età superiore ai 18 anni al momento della selezione.
Per candidarsi inviare dal 09/09/2024 al 09/10/2024 i seguenti documenti: Curriculum Vitae, documento d’identità, codice fiscale
Le selezioni si terranno in Via Crocerossa 112 Padova alle ore 14.00 in data 10/10/2024.

Numero massimo di partecipanti: 11 persone

Titolo di accesso:

Nella fase di selezione avranno un punteggio premiante i candidati in possesso di abilità teorico-pratiche nei settori alberghiero, cura degli spazi, gestione del personale e coordinamento delle risorse.

Articolazione del corso

• Formazione per Tecnico di Gestione Del Servizio ai Piani – 100 ore
• Orientamento Professionale Individuale – 4 ore
• Orientamento Professionale di Gruppo – 2 ore
• Tirocinio Retribuito in Azienda – 2 mesi
• Accompagnamento al Tirocini – 4 ore
• Valutazione degli Apprendimenti – 1 ore

Frequenza

La frequenza è obbligatoria.

Validità

Al termine del progetto e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, verrà rilasciato un attestato.

Facilitazioni previste:

Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a €450,00 lordi/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio. Il tirocinio ha durata fissa di 2 mesi. Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide, non è consentito prevedere un impegno orario inferiore alle 30 ore settimanali (120 ore mensili) e superiore a quanto previsto dal CCNL di riferimento.

Programma:

Argomenti del percorso d’aula e laboratoriale che si terrà a SALA Giovanni Falcone e Paolo Borsellino
via Delle Rose 54-56 a Monteortone – Abano

1.PIANIFICARE INTERVENTI DI MANUTENZIONE ORDINARIA E STRAORDINARIA DI ATTREZZATURE,
DOTAZIONI E ARREDI ALBERGHIERI: 30 ORE –
2.- GESTIONE DEGLI STOCK DEI MATERIALI IN USO AI PIANI: 20 ORE
3.- ORGANIZZARE IL LAVORO DEL PERSONALE AI PIANI: 30 –
4.- SUPERVISIONARE LA PULIZIA ED IL RIORDINO DELLE CAMERE E DEGLI SPAZI: 20 ORE